Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện năm 2024
Theo đó, mục đích của Kế hoạch là tiếp tục quán triệt chủ trương, đường
lối của Đảng về đẩy mạnh CCHC; tập trung xây dựng, triển khai đồng bộ và có
hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm được UBND tỉnh quy định tại Chương
trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021-2030.
Tiếp tục thực hiện việc
sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; tăng cường kỷ luật, kỷ
cương hành chính và đạo đức công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có
trình độ, năng lực, tính chuyên nghiệp trong thực thi công vụ, nhất là công
chức trực tiếp giải quyết Thủ
tục hành chính (TTHC).
Cải thiện, nâng cao mức độ hài lòng của người
dân, tổ chức trong việc giải quyết TTHC, lấy đó làm thước đo đánh giá chất
lượng hoạt động của các cấp, các ngành, của đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức.
Nâng cao Chỉ số CCHC của huyện và Chỉ số CCHC
của các xã, thị trấn năm 2024 và những năm tiếp theo.
Yêu cầu của Kế hoạch trong năm 2024
là: Các phòng, ban, ngành, UBND các xã, thị trấn xác định việc nâng cao
Chỉ số CCHC là thước đo quan trọng đánh giá hiệu quả hoạt động
của bộ máy hành chính Nhà
nước.
Trong quá trình thực hiện các giải pháp nâng
cao Chỉ số CCHC, các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cải thiện
Chỉ số phải gắn với chỉ tiêu nhiệm vụ trong phát triển kinh tế - xã hội.
Xác định cụ thể
trách nhiệm của từng cá
nhân, cơ
quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc
thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để nâng cao Chỉ số CCHC của huyện.
Nâng cao các Chỉ số CCHC phải đạt mục tiêu vì sự hài lòng của người dân, tổ
chức; đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch trong thực hiện CCHC.
Đưa kết quả triển khai nâng cao các Chỉ số CCHC là tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại
công tác CCHC, thi đua khen thưởng của
các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Nâng cao chất lượng ứng dụng công nghệ thông
tin, duy trì và nâng cao hiệu quả triển khai áp dụng Hệ thống quản lý chất
lượng TCVN ISO 9001:2015 trong giải quyết công việc của các cơ quan, đơn vị và
UBND xã, thị trấn. Chủ động nghiên cứu, sáng tạo, áp dụng
những sáng kiến, giải pháp, cách làm mới, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong CCHC.
UBND huyện cũng giao
nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện 8 nhiệm vụ về
CCHC, đó là:
(1) Công tác chỉ đạo điều hành về
CCHC;
(2) Công tác Cải cách thể chế
(3) Công tác cải cách TTHC (trọng
tâm là việc tổ chức và hoạt động của Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của huyện
và các xã, thị trấn);
(4) Công tác Cải cách tổ chức bộ
máy;
(5) Công tác xây dựng và nâng cao
chất lượng đội ngũ CB, CC, VC;
(6) Công tác cải cách tài chính
công;
(7) Hiện đại hóa nền hành chính Nhà
nước;
(8) Tổ chức kiểm tra về công tác
CCHC.
Để thực hiện tốt 8 nhiệm vụ này, UBND huyện
giao cho Thủ trưởng các phòng, ban, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn: Căn cứ
vào chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của đơn vị xây dựng kế hoạch CCHC
năm 2024, xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, những giải pháp chủ yếu, phân công tổ
chức thực hiện kế hoạch CCHC của ngành, địa phương mình cho phù hợp. Có trách
nhiệm triển khai thực hiện các nội dung theo Kế hoạch của huyện và Kế hoạch của
đơn vị đã xây dựng, đặc biệt là đối với các lĩnh vực giải quyết TTHC theo cơ
chế Một cửa, Một cửa liên thông, việc tiếp nhận, giải quyết các phản ánh (nếu
có) của tổ chức, công dân./.
Trần
Thị Huyền
Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện